区队班组

雄狮劲旅的锤炼秘籍

发布时间: 2018-06-29   点击量:681次, 作者:曹永龙 分享到:

近日,从人力资源社会保障部和中国煤炭工业协会联合印发的《关于表彰全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者的决定》文件中获悉,涌鑫矿业公司安山煤矿综采队荣获“全国煤炭工业先进集体”荣誉称号。

近年来,涌鑫矿业公司安山煤矿综采队严格按照“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路,内强素质、外树形象,真抓实干、追赶超越,锤炼成为了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的雄狮劲旅。


苦练内功,打造人才培养高地

面对安山煤矿煤层薄、地质结构复杂、井下作业条件差等不利因素,该队全员上下勤学技能强素质、苦练内功精业务,开启了平均厚度2.1米薄煤层高效精益生产的新模式。

针对人员技术参差不齐的情况,该队打破工种界限,通过一人多岗、一岗多责、一专多能等形式,并积极开展技术比武、岗位练兵、手指口述等活动,有效激发了职工学习业务技术的热情。成立了大学生班组,推行了“三位一体”学习法,以专题学、轮流讲、结对子、传帮带等形式,有效提升了职工业务技能水平,打造出了一支精一岗、会两岗、懂三岗的高素质职工队伍。

在技能大赛中该队职工屡获佳绩,其中李林荣获了陕北矿业公司第二届技术比武大赛采煤机司机一等奖,田建波荣获了2017年中国技能大赛“同煤杯”第七届全国煤炭行业职业技能竞赛优秀奖。并先后涌现出了李松年、续卫铜、魏大伟等一大批劳动模范、技术能手等。


创新引领,加快提质增效步伐

该队坚持把简化生产系统、降低劳动强度、提高工作效率作为全员创新创效的重点,不断提升管理水平和经济效益。

该队积极配合科研单位,合理优化工作面停采煤柱距离,多回采煤炭资源55米。在工作面开采过程中,该队对临近停采线位置工作面顶板矿压的显现规律及顶板控制研究,选择合适的推进速度、停采位置及支护形式,优化工作面回撤通道断面大小,减少巷道宽度0.5米,每米减少支护成本188.4元。

近年来,该队自主回撤、安装了1002、1003等综采工作面液压支架及主要机电设备,为企业节约了500多万元安装费用。先后在2002、1005和2004等7个末采工作面,推广使用柔性聚酯纤维网新技术,较原来金属网工艺节约120万元,提高了作业环境的安全系数。此外,该队积极开展“五小创新”活动,三机冷却水回收改造,为公司节约用水每月超过1500方;自主设计单体定位架,提高了工作面标准化水平及支护工效……皮带自移机尾改造、电缆水管单轨吊改造、胶带输送机尾加焊接煤板等30余项创新项目,大幅降低了原煤生产成本,改善了井下工作环境,提升了生产效率。


严字当头,筑牢安全生产根基

一直以来,该队牢固树立“安全为天,生命至上”的安全理念,不断创新安全管理方式,连续七年实现了安全生产零事故。

该队坚持开展班前“八步工作法”、事故案例讲评和“每日一题、每周一案例、每月一心得、每月一考试、每日100字安全笔记”的“五个一”安全生产知识学习活动。坚持每班安排管理人员根据“人、物、机、法、信、环”六要素,对现场人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不良因素进行“三三整理”,实施“六排查”工作。通过建立健全班组成员自保互保联保机制,严格执行岗位作业标准,加大现场安全监督检查等,做到了不安全不生产。

同时,在作业过程中,该队加大检修力度,细化操作规范,提高检修标准;严格按照安全规程、技术规范、作业流程、安全质量标准化进行作业,加强支护方式,合理控制采高,确保工作面“三直两平一净两畅通”,使原煤开采始终处于良性循环状态。


关心关爱,倾力构建和谐区队

该队坚持把职工利益放在第一位,全方位打造关爱职工的平台,提升了全体干部职工的凝聚力和向心力。

该队充分利用周二五学习日,积极开展社会主义核心价值观教育,大力倡导职工基本道德规范和行为规范,不断培养干部职工的文明素养。建立了厂务公开长效工作机制,做到了“五公开五上墙”,即考勤公开大家看、任务公开大家干、绩效公开大家管、奖金公开大家算、评先公开大家选,把班组任务完成、职工计分、工资奖金、劳保用品发放和涉及职工利益等事项上墙公示,自觉接受职工监督。  

该队坚持开展“六必谈六必访”工作,定期走访职工宿舍,与职工谈心交流,解决实际问题。在了解到赵德玖妻子不幸罹患重病时,该队及时自发组织捐款活动,为赵德玖捐出爱心款项1万余元。在了解到张鱼鱼母亲身患重病,家庭困难时,再次组织捐出款项1万余元。此外,该队先后建设了台球室、乒乓球室等文体场所,为职工提供了轻松的文化娱乐环境,营造了和谐文明的良好氛围。(曹永龙)

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