员工风采

凌鹏涛:让创新梦想徜徉煤海

发布时间: 2018-05-31   点击量:449次, 作者:田宏伟 分享到:

今年34岁的凌鹏涛是红柳林矿业公司安全生产调度指挥中心副总工程师。5年来,他扎根矿山一线,脚踏实地、认真钻研,凭着饱满的热情和精湛的技艺,坚持岗位创新,实现煤海梦想。


“会学习才会干活”

“会学习才会干活”是凌鹏涛的工作理念。他扎根矿山,从一名普通工人逐渐成长为技术员、主任科员、副总工程师,每一次的进步都是他不断努力学习工作的结果。

2013年,凌鹏涛从华南理工大学机械电子工程硕士专业毕业后来到红柳林公司机电队工作。他戴着一副眼镜,看上去斯文腼腆,和很多刚参加工作的大学生一样,对待工作有一份执着与热情。

凌鹏涛说,刚到煤矿时,由于对煤矿工作了解少,好多工作干起来困难,自己就随时随地带着纸和笔主动向老工人学习,向技术人员请教,把不知道的记下来,不明白的画出来,反复思考、反复研究。

为了增加实践经验,每天他总是第一个去队上,询问上一班设备有没有故障、排水是否正常,待安排完当班任务后,就跟随工人师傅下井到现场,学习和掌握生产过程中的操作要领。通过近一年的摸爬滚打,凌鹏涛掌握了矿井供电、供排水、压风自救等系统的作业流程、运行原理。

2014年,凌鹏涛因为各方面表现突出,从机电队调到机电科从事供用电管理工作。面对新的环境和挑战,他又一头扎到了工作中。在机电科,他遇到的可是整个矿井的设备布置、供电系统图,特别是新工作面投采前,需要他自主设计完成矿井的供用电系统,有时候为了一个数据的准确性,他要翻阅大量资料,核对原始数据,直至确认无误,有时候需要跑现场,最多的一天,他下了4次井,通过一段时间的学习和实践,凌鹏涛掌握了矿井的供电系统。


“干事业就得多流汗”

思维决定突破,不墨守成规。技术创新,模式突破一直是凌鹏涛工作坚守的信条与准则。井下100立方排水系统有人值守、就地操作运行,值班员每天三班倒,空气中还漂浮着煤尘和皮带的嘈杂,影响着员工的职业健康。“能不能实现排水系统的远程监控,把值班场所移到调度室来呢?”凌鹏涛设想。于是他积极联系厂家。厂家给出的报价仅材料采购费就近50万,加上软件编程、安装调试维护的费用至少80万。在这种情况下,凌鹏涛决定利用自己的专业特长自主开发,争取攻破厂家的技术壁垒,掌握核心技术。

“有了这个想法,凌鹏涛马上开始考察现场,设计方案,分析数据,有时为了解决一个技术难题,他经常在办公室加班到深夜,废寝忘食,经常早出晚归,回家也成了他最大的奢望。”说起凌鹏涛,安全生产调度指挥中心党总支书记、总工程师辛增录竖起了大拇指,“方案及软件设计完成后,他不断进行安装调试,经过60多天的加班加点,终于圆满完成整个项目的技术攻关、方案设计、编制软件、安装调试及系统运行维护等工作,实现了井下100立方排水硐室无人值守。”

在此基础上,凌鹏涛还将顺槽所有水泵进行远程监控,在地面就可以进行监控及故障诊断,具有短信报警功能,实现了矿井排水系统的远程监控,每年节省人工成本300余万元,而这项自主设计完成仅花掉材料费3万余元。”

凌鹏涛还自主研发设计了《综采设备检修润滑管理软件》,该软件直观显示综采设备的检修状态,在设备检修点到期前一天,发短信提醒管理人员及检修班长,检修确认后,系统将自动记录检修情况并进入下一个检修周期。

“做好传帮带是我的本分”

2017年以来,红柳林矿业公司为了营造全员创新热情,为员工搭建成长成才平台,首批大师级创新工作室“凌鹏涛智能化大师工作室”成立了起来。感到责任压力重大的同时,凌鹏涛更是干劲十足,在干好日常工作的同时,他大部分时间都在工作室搞软件、做项目。在对煤矿安全生产智能化建设和厂家技术壁垒进行攻关过程中,时常跟区队的技术人员研究关键问题的解决方法、讨论存在的技术障碍。不仅如此,还通过现场传授、理论教学、实战训练等方式,将自己的专业技能毫无保留的传授给来工作室学习交流的员工。在他的培育和带领下,参与培训的员工,专业技能都有了明显提升。工作室还依次完成了设备列车拉移遥控操控、空压机房电力参数的实时监控、主井二部皮带驱动方式的优化等项目。据笔者了解,自动控制风流净化水幕系统优化、自动风门的程序自主化远程监控、井下机器人灾害探测与巷道巡检等项目也在积极推进中。

在技术创新的道路上,探索永无止境。凌鹏涛沉浸在技术创新的世界里,不断地尝试,不断地超越自己,向着自己心中那个坚定的梦想一路狂奔……(田宏伟)

上一篇:永不停转的陀螺 下一篇:奋战在综采一线的“劳模”
友情链接:万利彩票注册  顺发彩票官网  快赢彩票  鸿利彩票  万利彩票  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!