党风廉政

张家峁矿业公司“亮剑”作风建设

发布时间: 2018-05-26   点击量:503次, 作者:郑小江 分享到:

近期,张家峁矿业公司着眼当前新形势、新要求,狠抓管理干部作风建设,着力治理“庸懒散慢”,努力提升执行力,全面加强和改进干部作风建设,推动各项工作顺利开展,形成作风建设新常态。


加强学习,提升业务水平。该公司把转变全员作风提到突出位置,作为落实党的十九大精神的重要举措。持续加强学习,严格学习制度,利用党委中心组学习、素质讲坛、调度会、班前会及观看中省关于作风建设的文件和视频的时间,面对各自岗位职责展开讨论,切实对存在的思想、工作、作风问题进行一次再反思、再摆查、再整改。人力资源部门制定了详细的员工培训计划,从安全管理、生产技术管理、职业病防治、信息化建设等多方面开展全员培训,从书本上学、到现场学、向同事和他人学,各级管理干部学习交流后及时撰写心得体会,以思想教育强化行为规范,以查摆不足完善工作效能,切实转变工作作风,确保各项制度落到实处。

严明纪律,改变工作作风。为深入贯彻落实《中央八项规定实施细则》有关精神,该公司纪委结合实际,制定出台了贯彻落实《中央八项规定实施细则》方案,对八项规定的有关调研、精简会议、公务接待等提出了明确要求,并要求公司广大干部职工加强自律,维护好企业、部门和个人形象,自觉把遵守劳动纪律作为岗位基本要求严格履职尽责,坚守工作岗位、保持工作激情,做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。颁布了禁酒令,工作期间禁止任何人饮酒。人力资源部、党群工作部针对职工考勤和请销假情况进行不定期抽查;调度、安环、生产等职能部室对每日工作整改落实情况进行跟踪检查,做到“事事有回音,件件能落实”;公司党群工作部加强日常监督,到区队班组了解职工群众关于干部作风方面的意见建议和评价,针对存在问题及时提出整改意见和建议,确保作风整顿取得实效。


强化约束,确保廉洁过节。为确保节日期间党风廉政建设,该公司认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”,加大节日期间监督检查力度,严格要求、严格管理、强化监督,发现问题及时报告。要求部门、区队主要负责人看好自己的门、管好自己的人,管好配偶子女,坚决制止各种不良行为。各党支部要深刻领会习总书记“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”的重要批示精神,切实担负起本单位党风廉政建设主体责任,利用各种会议加强纪律教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,为企业创造风清气正的政治生态环境。

助力增效,提升服务质量。由该公司纪委牵头,党群部具体负责,充分利用班前会、微信群等方式,在深入宣传制度内容的基础上,不定时组织人员深入到各部门进行明察暗访,检查领导干部是否坚守岗位,在各区队办公室和生产一线,与职工进行零距离交流,请职工群众就改进工作作风、转变工作方式等提出意见和建议。与职工进行面对面交流,多渠道了解基层单位的困难和需求,及时掌握基层一线的意愿和想法,帮助基层单位进一步理清改革发展思路和具体措施,进一步提高干部职工遵章守纪的自觉性和转变作风的主动性,有效促进各项工作上新台阶,形成“干部在一线指挥、决策在一线落实、作风在一线转变”的良好工作氛围。(郑小江)

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