安全管理

韩家湾煤炭公司综采队:“三抓”撑起安全“保护伞”

发布时间: 2018-05-22   点击量:420次, 作者:乔慧斌 张增彦 分享到:

“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹……”走进韩家湾煤炭公司综采队学习室,一条条“全家福”安全寄语映入眼帘。一直以来,该队以抓思想安全、制度执行、安全落实为切入点,使安全生产理念在区队落地生根,为安全生产撑起“保护伞”。


抓好思想安全预防针

“小马,你说说支架工的危险因素辨识……

“小康,你谈谈采煤机操作的注意事项……

班前会上,该队值班干部向职工进行着班前安全提问。该队严格执行班前会“八步工作法”,对安全危险因素进行预想和岗位安全危险源辨识。充分利用周二、五学习时间及班前班后会时间,向职工传达国家、集团公司、矿业公司的安全管理方针。通过开展“安全大讲堂”、“三违人员”亮相台、事故案例学习、安全有奖知识问答等形式,向职工宣传安全理念。同时,以QQ群、微信群等新媒介为载体宣传安全知识,让职工在茶余饭后也能沐浴安全之风,让安全理念走进区队、走进班组、走进职工,拧紧了职工安全思想“总开关”,实现了职工从“要我安全到我要安全,我懂安全,我会安全”的思想大转变。

抓牢安全制度铁篱笆

“处罚不是目的,而是为了起到警示作用,只要遵守制度,处罚条款等于零……”、该队队长在区队安全例会上强调道。一直以来,该队在安全管理上重拳出击,狠抓“三违”,及时修定了《职工安全管理制度》、《包班管理制度”“工程质量验收制度》等,始终把制度挺在最前面,用制度管人管事。加大违章“成本”,对“三违”人员进行曝光和经济处罚相结合的方式,体现制度的刚性作用。同时,实行班组成员违章与“安全账户”挂钩制度,当月出现一例安全事故,班组全员安全账户清零,并取消全年安全先进评优权,实行安全一票否决制,让安全成为不可触碰的“高压线”。


抓好全员筑安全网

该队严格执行跟班队干+班组长+安检员组成的三级安全验收管理模式,共同对作业现场进行安全检查,签字确认。对检查出的问题,严格落实到人,进行现场整改,现场督办,对整改结果进行班前会通报。该队与班组,班组与职工逐一签订了“安全生产目标责任书”,给安全生产打上了一道道“安全补丁”。同时,严把“群监员”、“青岗员”的聘任关,一批经验丰富、责任心强、业务素质高的职工充实到群、青队伍,并建立了相应的奖惩机制,区队安全管理有了“千里眼”和“顺风耳”,实现了安全触角向生产一线角落的延伸,进一步夯实了区队的安全管理基础。(乔慧斌  张增彦)

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