区队班组

当“五一”撞上劳动竞赛

发布时间: 2018-05-10   点击量:850次, 作者:高保 分享到:

劳动竞赛之际,又逢“五一”,涌鑫矿业公司安山煤矿机运队以弘扬劳模精神为契机,多措并举积极营造安全、稳定、和谐的工作氛围,为劳动竞赛任务目标的顺利实现奠定了基础。


喜迎五一佳节,学习劳模精神

为大力弘扬劳模精神和工匠精神,该队充分利用周二五学习日时间组织全体干部职工观看集团公司举办的“礼赞劳动者,奋进新时代”的五一汇报演出及全国劳动模范先进事迹等。结合工作实际,树立了梁其录、段斌、常正伟三名工作积极、敢于吃苦、成绩突出的“劳动标杆”,号召全体职工像标杆看齐,并积极开展“劳动标杆”事迹宣讲、学习交流活动,积极营造崇尚劳动、尊重劳动的良好氛围。同时,该队以“培训职工,锤炼职工”为目标,充分发挥标杆模范带头作用,大力开展以师带徒、结对共进、岗位练兵等活动,不断强化职工技能提升,有效激发了职工爱岗敬业、勤学苦练的热情。


强化安全意识,坚守安全本心

不怕千日严,就怕一日松。为确保安全生产,该队在节日期间常敲安全警钟,紧密结合作业现场实际及各项安全生产制度,坚持开展形势任务教育及事故案例警示教育活动,不断强化职工安全意识。积极开展“三违人员”、“安全之星”现身说法活动,解析三违、追问三违,做到了举一反三。同时,该队要求职工熟练掌握当班作业环境中的危险源辨识防控知识,并不定时由技术员对每名职工进行抽背,确保人人学、人人会、人人懂,有效提升了职工安全意识。


强化职工作风,提升工作效能

为确保圆满完成劳动竞赛各项目标任务,该队要求全体干部职工牢固树立持之以恒、久久为功的踏实作风。针对部分职工经常迟到早退,班前会及学习中玩手机、工作中出现“打太极”的懒散问题,该队制定了严格的管理制度,对上班前不站队点名,对班前会、周二五学习迟到早退,对学习不认真等情况均明确了惩罚标准。针对队干作风方面,该队严格执行跟班带班制度,实施走动式管理,要求队干与职工同上同下;严格落实队干包保班组、包保区域制度,不断强化队干责任意识,坚决抵制消除“庸懒散”等不良作风,为劳动竞赛稳步推进提供了强有力的作风保障。(高保)

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