区队班组

涌鑫矿业公司综采队:高点定位 打造标杆区队

发布时间: 2018-03-05   点击量:894次, 作者:王意 分享到:

涌鑫矿业公司安山煤矿综采队以“打造高质量、高效率、高标准的标杆区队”为目标,围绕人才培养、机电检修、工程质量等工作,不断深化考核,完善制度,为完成全年各项目标任务打下了坚实的基础。


人才培养“高质量”。该队结合青工技术特点和实际需求,有计划、有步骤、多渠道地对青工进行岗位技能培训,并采取内培和外训、理论培训和技能培训相结合的方式,增强培训的针对性和实效性。通过开展师带徒、技术比武、干部走动式培训、专题培训等活动,分层次、有步骤地对电工、泵工、煤机司机等重点工种进行人员培训,形成了课堂学,实践练的良好模式,切实提升职工综合素质。


机电检修“高效率”。该队牢固树立“谁检修、谁管理、谁负责”的责任意识,建设了包机到人、责任到岗、责任追究、责任联保的考核体系。包机人对设备的检查、维修、保养负全部责任,跟班人员每班负责督促包机人对所承包设备进行巡回检查,同时每月末对包机人管辖区域内设备的检修情况、停机情况进行考核,将考核结果运用包机责任人当月工资结算中,有效的促进了包机人员由“被动工作”改为“主动工作”,设备巡检力度、维修速度和检修效率较以往有了大幅提升。

工程质量“高标准”。该队坚持在执行标准上“紧一扣、严一格”的理念,不断修改和完善工程质量验收制度和监管考核制度,规定由验收员每日早、中班进行验收,并按当日验收结果对各班组进行考核。同时,每天对所管辖的机电设备、电气设备进行防爆、油脂、各类保护的配备及安装位置进行检查,对不符合要求的地方进行通报并限期整改,没有整改的进行处罚。通过严格标准、严格考核的方式,促进干部职工强化上岗责任心、规范岗位操作行为,达到上标准岗、干标准活的目的。(王意)

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